近日，金洲管道公司組織開展了為期一個(gè)月的“質(zhì)量月”系列活動。

　　本次“質(zhì)量月”活動以“夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、練內(nèi)功、爭卓越”為主題，通過開展質(zhì)量專題培訓(xùn)、質(zhì)量檢查抽查、質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量專題征文、合理化建議征集等系列活動，在全體員工中集中普及了產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)知識和公司質(zhì)量管理相關(guān)獎罰制度等，提升了全員質(zhì)量保障意識、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識和質(zhì)量敏感度。

　　“質(zhì)量月”系統(tǒng)活動的順利開展，激發(fā)了員工對質(zhì)量負(fù)責(zé)的內(nèi)在動力，更加明白了自身的質(zhì)量主體責(zé)任，更加自覺參與質(zhì)量改進(jìn)活動，更加積極爭做“精品金洲管、精干金洲人”；取得了階段性質(zhì)量改善成果，產(chǎn)品一次合格率持續(xù)提高，如鍍鋅管較上月提升0.17%，涂塑管較上月提升0.02%。

質(zhì)量主題征文

員工合理化建議

　　作為國內(nèi)行業(yè)“精品管道”的積極倡導(dǎo)者和切實(shí)踐行者，金洲管道一直大力傳播質(zhì)量文化，以爭創(chuàng)產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”為目標(biāo)，圍繞“精準(zhǔn)、精進(jìn)、精細(xì)、精品”的“四精”經(jīng)營理念，積極踐行“共享共贏、公開公平、賞罰分明、令出必行”的核心價(jià)值觀，夯實(shí)內(nèi)部管理，不斷提升質(zhì)量管控水平，營造全員重視質(zhì)量管理，參與質(zhì)量管控，監(jiān)督質(zhì)量問題，享受質(zhì)量效益的良好氛圍，為社會奉獻(xiàn)高品質(zhì)管道，為實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量強(qiáng)國”貢獻(xiàn)金洲力量。