為加快企業(yè)高技能人才培養(yǎng)，提高職工技能水平和專業(yè)素養(yǎng)。近日，金洲管道開展了為期4天的“2021年鍍層工技能等級競賽活動”，對公司鍍層工二級、三級、四級技能人才進行自主認定，競賽成績合格者在“浙江省技能等級認定一體化平臺”在線上報并經(jīng)人社部門認可后，可享受政府勞動鑒定相關(guān)政策。

　　本次技能等級競賽共有50多人參加，由在崗且尚未取得技師及以上資格的鍍鋅工、內(nèi)吹工、鍍鋅班長等人員為主，以理論考試和實操相結(jié)合的方式進行，其中理論考試（閉卷）占總分的30%、操作考試占總分40%、日常綜合表現(xiàn)占總分30%。從26日開始，組委會就對參賽人員所在班組生產(chǎn)的鍍鋅鋼管進行抽樣和鍍鋅工藝檢查；29日上午，參賽人員進行了理論考試；29日下午，對所有參賽樣品進行集中檢測評價，檢測項目包括鍍鋅鋼管外觀、鋅層重量、鋅層均勻性和鋅層附著性等指標。

　　經(jīng)過嚴格的理論和實操考試，16名實用型人才脫穎而出，徐輝明、陳海平、程尚倫分別獲得技師、高級工、中級工組一等獎，諸中華、趙萬祥等5人獲二等獎，朱良、吳善忠等8人獲三等獎。一、二、三等獎人員分別可獲得現(xiàn)金獎勵3000元、1500元、800元。

　　作為湖州市首家“浙江省技能人才自主評價省級引領(lǐng)企業(yè)”，金洲管道非常重視高技能人才的培養(yǎng)，積極開展技能人才自主評價工作，營造了“尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造”的良好氛圍，造就了一支高素質(zhì)的技能人才隊伍。